La formation continue s’adresse aux salariés, aux travailleurs indépendants, aux entreprises, aux demandeurs d’emploi et, plus largement, à tous les adultes, qui souhaitent développer leurs compétences.
Elle peut être à l’initiative du salarié ou à celle de son entreprise.
Elle doit toujours s’inscrire dans le cadre d’un projet personnel et professionnel.
La Formation Continue permet de promouvoir l’innovation par le développement de compétences managériales, technologiques et artistiques.
Pour le salarié ou le demandeur d’emploi, acteur de son parcours professionnel, elle sert à :
- Maintenir son employabilité en actualisant ses connaissances
- Acquérir de nouvelles compétences et savoir-être pour dynamiser sa carrière
- Se Reconvertir, changer de secteur, de métier pour saisir les opportunités en matière d’emploi
- Accompagner l’évolution des métiers
Pour l’entreprise, elle s’inscrit dans le cadre de la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences et permet de :
- Faire évoluer les compétences des salariés pour garantir la performance de l’entreprise
- Favoriser la mobilité
- Favoriser le transfert de compétences
A l’issue de la Formation, les stagiaires sont en possession de concepts et outils leur permettant de développer des solutions innovantes pour faire face aux enjeux imposés par le développement des nouvelles technologies, l’évolution du management et des pratiques artistiques.
Le champ couvert par ce Portail d’Information est celui de la Formation Continue diplômante de niveau 1 (Bac+5, Ingénieurs, Master 2) et 2 (Bac +3 ou Bac+4).
Pour la formation qualifiante ou certifiante, merci de prendre directement contact avec les écoles.
